1 人間関係
退職理由に挙げられるもっとも多い要因は「人間関係の問題」です。
仕事の壁や社会の厳しさには耐えれても、人間関係のトラブルだけは乗り切れないのが世の常です。
スタッフ皆が前向きで真剣に歯科治療に取り組んでいることです。
互いに教えあい、尊重して学ぶ風土が、医療人としての成長に繋がるものだと思っています。
2 しっかり学ぶことができる
「患者様にどんな治療を行えば喜んでもらえるのか」、「どこまで結果を追求していくべきなのか」を知っているかどうかでその後の歯科医師としての道が変わっていきます。
無理な治療を行えば「患者さんに不利益を与える」行為になりかねません。開業できるレベルまで育て、自信を持って開業してもらう事が私達の務めだと考えます。
院長や先輩ドクターが治療のチェックと助言を行いますので、少しずつステップアップしていってください。
3 患者様に伝える力が身につく
患者様の中には、自由診療が何なのかを知らずに保険診療を選んだ方もいれば、HPやネットで誤った知識をたくさん抱えて来る方もいます。
私達はこのような患者様の診査・診断を行い、要望や予算、そして数年後の予後を考えた治療を提案し、納得して頂いた上で治療する必要があります。つまり、歯科医師として一流になるにはコミュニケーション能力が必須なのです。
どんな話をすればコミュニケーションが深く取れるか、どんな話をすれば納得して頂けるか、当院には豊富な経験があります。
実際に先輩や院長のカウンセリングに触れて、真似をしながらどんどん吸収していってください。
4 セミナーや勉強会で確実に成長
歯科医師をはじめとする全てのスタッフに、積極的にセミナーや勉強会への参加を推奨しています。
ご存知の通りライセンスの取得はスタートラインであり、ゴールではありません。
何を勉強をして、どれだけ多くの知識をアップデートしていくかが、今後の歯科医師人生の鍵となってくるのです。
当院では、セミナーへの積極的な参加を応援し、常にアップデートしたい先生には最高の環境を整えました。
しっかり使える知識と技術を身に付けた立派な歯科医師へと成長して下さい。
5 最新設備や機器を使った最先端の治療ができる
「世界水準の歯科治療」をモットーに、最新の設備や機器を揃えました。もちろん、それを使いこなすための知識も技術も日々磨いています。この環境での経験が将来開業した時の糧になってくれるはずです。